Betriebs­rat.

Die­se Betriebs­rä­te unter­stüt­zen wir schon. 

Ochsenfeld Berät Gropper
Datenschutz Und Compliance 1
Datenschutz Und Compliance 2
Datenschutz Und Compliance 3
Ochsenfeld+Coll Berät Sixt
Datenschutz Und Compliance 4
Datenschutz Und Compliance 5
Datenschutz Und Compliance 6
Datenschutz Und Compliance 7
Datenschutz Und Compliance 8
Datenschutz Und Compliance 9
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Datenschutz Und Compliance 16

Tele­fon +49 (0) 5121−10221−0

Wir sind an 365 Tagen im Jahr, 24 Stun­den am Tag erreichbar.

Die bes­te Unter­stüt­zung für den Betriebsrat

Möch­ten Sie, dass Ihr Betriebs­rat in Fra­gen des Daten­schut­zes kom­pe­tent bera­ten wird? Wir sind Ihr erfah­re­ner Part­ner in die­sem sen­si­blen Bereich.

Unse­re Exper­ti­se im Daten­schutz für Betriebs­rä­te ist viel­fäl­tig und umfas­send. Wir agie­ren nicht nur als sach­kun­di­ge Bera­ter im Kon­text von „Daten­schutz“ und „Leis­tungs- und Ver­hal­tens­kon­trol­le“ gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG, son­dern wir sind auch in Eini­gungs­stel­len aktiv. Ande­re The­men­be­rei­che für Betriebs­ver­ein­ba­run­gen blei­ben aller­dings außer­halb unse­res Portfolios.

Rechts­an­walt Micha­el F. Och­sen­feld, unser füh­ren­der Exper­te, hat ein inter­dis­zi­pli­nä­res Stu­di­um in Rechts­wis­sen­schaf­ten, Infor­ma­tik und Päd­ago­gik absolviert.

Er besitzt eine her­aus­ra­gen­de Exper­ti­se in tech­ni­schen The­men, ins­be­son­de­re in den Berei­chen ERP (Enter­pri­se Resour­ce Plan­ning), ESM (Enter­pri­se Ser­vice Manage­ment) und HCM (Human Capi­tal Manage­ment), sowie in IT-recht­li­chen Fra­gen. Sei­ne Exper­ti­se macht ihn zu einem gefrag­ten Sach­ver­stän­di­gen und Refe­ren­ten in tech­ni­schen und daten­schutz­recht­li­chen Belangen.

Datenschutz Im Betriebsrat Und Datenschutzrechtliche Beratung Für Betriebsräte.
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Häu­fi­ge Fra­gen und Antworten

Zunächst hat jeder Betriebs­rat nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG die Auf­ga­be, dar­auf zu ach­ten, dass Geset­ze — also auch daten­schutz­recht­lich rele­van­te Geset­ze wie usw. — ein­ge­hal­ten wer­den. Der Betriebs­rat muss also die Pro­zes­se usw. des Unter­neh­mens auf die Daten­schutz­kon­for­mi­tät prü­fen, soweit per­so­nen­be­zo­ge­ne Beschäf­tig­ten­da­ten betrof­fen sind.

Der Betriebs­rat muss sich zudem auch um eine daten­schutz­kon­for­me Orga­ni­sa­ti­on sei­ner Arbeit kümmern.

Ein Mit­be­stim­mungs­recht in daten­schutz­recht­li­chen The­men fin­det sich nicht im BetrVG (vergl. z.B. § 87 Abs. 1 BetrVG). Der Betriebs­rat ist aber immer ein­zu­bin­den, wenn Tech­nik ein­ge­setzt wird, mit einer eine Leis­tungs- und Ver­hal­tens­kon­trol­le mög­lich ist. In fast allen IT-The­men ist der Betriebs­rat also mit im Boot.

Der Betriebs­rat ist nicht “Ver­ant­wort­li­cher” i.S.d. DSGVO — das ist der Arbeit­ge­ber. Der Betriebs­rat ist aber natür­lich ver­ant­wort­lich für sei­ne Pro­zes­se und Tätig­kei­ten im BR-Büro. Das Gre­mi­um muss sich also — ggf. mit Unter­stüt­zung des betrieb­li­chen Daten­schutz­be­auf­trag­ten — um die erfor­der­li­chen Din­ge küm­mern: vom Ver­zeich­nis aller Ver­ar­bei­tungs­tä­tig­kei­ten bis zu den tech­ni­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Maß­nah­men, von der Daten­schutz­kon­for­mi­tät der Betriebs­ver­samm­lung bis zur Betriebs­rats­wahl ist vie­les zu beachten.

Unse­re Spe­zia­li­sie­rung umfasst:

  • Zugangs­kon­troll-Sys­te­me
  • Zeit­er­fas­sungs­sys­te­me
  • Enter­pri­se Resour­ce Plan­ning Sys­te­me (Infor, SAGE, SAP, Ora­cle, DATEV, weclapp etc.)
  • Enter­pri­se Ser­vice Manage­ment Sys­te­me / Shared Ser­vice Manage­ment (freshwork, Jira, Matrix 42, Atlas­si­an etc.)
  • Tele­fon­an­la­gen
  • Office 365 und Outlook
  • Human Capi­tal Manage­ment Tools (SAP HCM, Work­day, rexx, Ora­cle Fusi­on HCM etc.)
  • Home-Office-Lösun­gen
  • Mobi­le Device Management
  • Com­pli­ance-Sys­te­me
  • und vie­les mehr.

Wenn Daten­schutz im Betriebs­rat für Sie von zen­tra­ler Bedeu­tung ist, bie­ten wir maß­ge­schnei­der­te Lösun­gen, die den aktu­el­len gesetz­li­chen Anfor­de­run­gen ent­spre­chen. Wir unter­stüt­zen Sie bei der Imple­men­tie­rung von Daten­schutz­maß­nah­men, die nicht nur kon­form, son­dern auch effi­zi­ent sind.

Unse­re Exper­ti­se ermög­licht es uns, sowohl tech­ni­sche als auch recht­li­che Aspek­te in Ein­klang zu brin­gen, um ein ganz­heit­li­ches Daten­schutz­kon­zept für Ihren Betriebs­rat zu entwickeln.

Kon­tak­tie­ren Sie uns für eine umfas­sen­de Bera­tung im Bereich Daten­schutz für Betriebs­rä­te. Wir freu­en uns dar­auf, Ihr ver­läss­li­cher Part­ner zu sein.

Erfah­rung. Effi­zi­enz. Effek­ti­vi­tät. Engagement.

Durch unse­re lang­jäh­ri­ge Erfah­rung sind wir in der Lage, ins­be­son­de­re in den Berei­chen Leis­tungs- und Ver­hal­tens­kon­trol­le und Mit­ar­bei­ter­da­ten­schutz effi­zi­ent und effek­tiv zu arbeiten.

Nimm unse­re Exper­ti­se und Kom­pe­tenz zur Opti­mie­rung Dei­ner Betriebs­ver­ein­ba­rung. Egal wie viel Du goo­gelst, unse­rer Erfah­rung hat Goog­le nicht … und Goog­le ver­han­delt auch nicht mit der Arbeit­ge­ber­sei­te für Dich ;o)

Daten­schutz im Betriebsrat.

Betriebs­rä­te unter­stüt­zen wir auch dabei, das Betriebs­rats­bü­ro daten­schutz­kon­form zu gestal­ten. Wir unter­stüt­zen bei not­wen­di­gen Doku­men­ta­tio­nen (z. B. Ver­zeich­nis aller Ver­ar­bei­tungs­tä­tig­kei­ten) und Prü­fun­gen (z. B. Audi­tie­rung der Daten­schutz­kon­for­mi­tät der vor­han­de­nen Prozesse).

Daten­schutz für Betriebs­rä­te – Das Buch.

Micha­el F. Och­sen­feld hat sich als Fach­buch­au­tor beson­ders dem The­ma »Daten­schutz für Betriebs­rä­te« gewid­met. Gemein­sam mit dem Deichmann+Fuchs Ver­lag bringt er das Werk »Daten­schutz für Betriebs­rä­te« her­aus. Durch die regel­mä­ßi­gen Aktua­li­sie­run­gen (etwa 4 x im Jahr) bleibt das Werk immer aktuell.

Kei­ne wis­sen­schaft­li­chen Auf­sät­ze, son­dern kon­kre­te Hand­lungs­an­sät­ze und Lösungen.

  • Spe­zi­ell zuge­schnit­ten auf die Betriebs­rats­ar­beit (Wel­che Auf­ga­ben hat der Betriebs­rat im Datenschutz/Mitarbeiterdatenschutz?)
  • Rechts­si­cher und ver­dich­tet auf die rele­van­ten Infor­ma­tio­nen (Was muss der Betriebs­rat wissen?)
  • Kon­kre­te Hand­lungs­an­lei­tun­gen, Lösun­gen und Erläu­te­run­gen (Wel­che Rech­te hat der Betriebs­rat? Wie kön­nen die­se genutzt werden?)
  • Sofort ein­setz­ba­re Arbeits­hil­fen wie Check­lis­ten, Mus­ter und Schritt-für-Schritt-Anleitungen
Datenschutz Für Betriebsräte
Deichmann+Fuchs Ver­lag
Wei­te­re Infor­ma­tio­nen zum Buch

Büro­zei­ten

mon­tags 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
diens­tags 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
mitt­wochs 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
don­ners­tags 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
frei­tags 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr

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Gen­der Disclaimer

Aus­schließ­lich zum Zweck der bes­se­ren Les­bar­keit wird auf eine geschlechts­spe­zi­fi­sche Schreib­wei­se ver­zich­tet. Alle per­so­nen­be­zo­ge­nen Bezeich­nun­gen auf die­ser Web­site sind somit geschlechts­neu­tral zu verstehen.

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