Auf­trags­ver­ar­bei­tung nach DSGVO: Wor­auf Unter­neh­men ach­ten müssen

Auf­trags­ver­ar­bei­tung nach DSGVO: Wor­auf Unter­neh­men ach­ten müssen

Wer per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten nicht selbst ver­ar­bei­tet, son­dern einen Dienst­leis­ter damit beauf­tragt, muss eini­ges beach­ten. Die Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO) regelt die soge­nann­te Auf­trags­ver­ar­bei­tungstreng – und das aus gutem Grund. Denn Unter­neh­men tra­gen auch dann Ver­ant­wor­tung, wenn die eigent­li­che Ver­ar­bei­tung aus­ge­la­gert ist.

In die­sem Arti­kel erfah­ren Sie, wor­auf es ankommt – von den recht­li­chen Grund­la­gen über die typi­schen Stol­per­fal­len bis zur prak­ti­schen Check­lis­te für Ihren Auftragsverarbeitungsvertrag.

Was ist Auftragsverarbeitung?

Von Auf­trags­ver­ar­bei­tung spricht man, wenn ein exter­ner Dienst­leis­ter per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten im Auf­trag und nach Wei­sungdes Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet. Typi­sche Beispiele:

  • Hos­ting- oder Cloud-Anbieter
  • E‑Mail-Diens­te
  • Lohn­ab­rech­nungs­bü­ros
  • exter­ne IT-Administratoren

Wich­tig: Der Dienst­leis­ter ent­schei­det nicht selbst über Zwe­cke und Mit­tel der Ver­ar­bei­tung. Tut er das, liegt kei­ne Auf­trags­ver­ar­bei­tung, son­dern eine gemein­sa­me Ver­ant­wort­lich­keit oder eine eige­ne Ver­ant­wort­lich­keit vor.

Rechts­grund­la­gen: Was sagt die DSGVO?

Die maß­geb­li­chen Rege­lun­gen zur Auf­trags­ver­ar­bei­tung fin­den sich in:

  • Art. 28 DSGVO: zen­tra­le Vor­schrift zur Auftragsverarbeitung
  • Art. 32 DSGVO: tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men (TOMs)
  • Art. 29 DSGVO: Wei­sungs­ge­bun­den­heit des Auftragsverarbeiters
  • Art. 44 ff. DSGVO: Dritt­land­über­mitt­lun­gen (z. B. USA)

Zusätz­lich gel­ten natio­na­le Geset­ze wie das BDSG, das KDGoder das DSAG, wenn kirch­li­che oder öffent­li­che Stel­len betrof­fen sind.

Prak­ti­sche Herausforderungen

1. Geeig­ne­te Auf­trags­ver­ar­bei­ter finden

Nicht jeder Anbie­ter erfüllt die Anfor­de­run­gen der DSGVO. Beson­ders schwie­rig: Anbie­ter mit Sitz außer­halb der EU oder Anbie­ter, die kei­ne kla­ren Anga­ben zur eige­nen Sub­ver­ar­bei­tung machen.

2. TOMs prü­fen – aber wie?

Ver­ant­wort­li­che müs­sen nach­weis­lich prü­fen, ob der Dienst­leis­ter ange­mes­se­ne Sicher­heits­maß­nah­men getrof­fen hat. Häu­fi­ge Probleme:

  • unkla­re oder pau­scha­le Aus­sa­gen im Sicherheitskonzept
  • kein Pene­tra­ti­ons­test
  • feh­len­de Maß­nah­men für Ver­trau­lich­keit und Verfügbarkeit

Tipp: Bit­ten Sie um ein detail­lier­tes TOM-Doku­ment oder ISO-Zer­ti­fi­ka­te – und lesen Sie kritisch.

3. Sub­un­ter­neh­mer­ket­te im Blick behalten

Ein gro­ßer Stol­per­stein: Der Auf­trags­ver­ar­bei­ter bezieht selbst Leis­tun­gen von Sub­un­ter­neh­mern (z. B. ein Clou­dan­bie­ter hos­tet bei AWS). Das ist zuläs­sig, aber nur mit vor­he­ri­ger Infor­ma­ti­on und Zustim­mungdes Verantwortlichen.

Schwie­rig wird es, wenn Sub­un­ter­neh­mer wei­te­re Sub­un­ter­neh­mer beauf­tra­gen. Die Kon­trol­lier­bar­keit nimmt mit jeder Stu­fe ab – recht­lich ver­ant­wort­lich blei­ben aber Sie als Auftraggeber.


Was muss ein Auf­trags­ver­ar­bei­tungs­ver­trag regeln?

Nach Art. 28 Abs. 3 DSGVO ist ein AVV Pflicht – münd­li­che Abspra­chen oder AGB-Klau­seln rei­chen nicht. Der Ver­trag muss u. a. fol­gen­de Punk­te regeln:

  • Gegen­stand und Dau­erder Verarbeitung
  • Art und Zweckder Datenverarbeitung
  • Kate­go­rien betrof­fe­ner Per­so­nen und Daten
  • Rech­te und Pflich­ten des Verantwortlichen
  • Pflich­ten des Auf­trags­ver­ar­bei­ters, u. a. zur Ver­trau­lich­keit, Daten­si­cher­heit, Unter­stüt­zung bei Betroffenenrechten
  • Rege­lun­gen zu Subunternehmern
  • Löschung oder Rück­ga­beder Daten nach Vertragsende
  • Nach­weis­pflich­ten, Kon­trol­len, Dokumentation

Kur­ze Check­lis­te: Auf­trags­ver­ar­bei­tung rich­tig umsetzen

  • Liegt über­haupt Auf­trags­ver­ar­bei­tung im Sin­ne der DSGVO vor?
  • Wur­de ein schrift­li­cher AVV(auch elek­tro­nisch mög­lich) abgeschlossen?
  • Wur­den die TOMs des Dienst­leis­ters geprüftund dokumentiert?
  • Ist die Sub­un­ter­neh­mer­re­ge­lung trans­pa­rent(inkl. aktu­el­ler Liste)?
  • Gibt es Ver­trags­stra­fen oder Kün­di­gungs­rech­tebei DSGVO-Verstößen?
  • Wur­de eine Risi­ko­ab­wä­gungvor­ge­nom­men (z. B. bei Drittlandsverarbeitung)?
  • Sind Kon­troll­rech­te ver­trag­lich ver­ein­bart(z. B. Audit oder Fragebogen)?

Wei­ter­füh­ren­de Infor­ma­tio­nen und Musterverträge

Die­se Mus­ter hel­fen bei der Erstel­lung eige­ner Ver­trä­ge – sie erset­zen aber kei­ne juris­ti­sche Prü­fung im Einzelfall.

Fazit:

Die Auf­trags­ver­ar­bei­tung ist kein blo­ßer For­mal­akt. Wer per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten aus­la­gert, muss sei­ne Part­ner sorg­fäl­tig aus­wäh­len, Ver­trä­ge rechts­si­cher gestal­ten und die Kon­trol­le behal­ten. Sonst dro­hen nicht nur Buß­gel­der, son­dern auch ein Repu­ta­ti­ons­scha­den – und den kann kein Ver­trag ausgleichen.

Eine Auf­trags­ver­ar­bei­tung liegt vor, wenn ein exter­ner Dienst­leis­ter per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten im Auf­trag und nach Wei­sung eines Unter­neh­mens ver­ar­bei­tet – z. B. ein IT- oder Cloud-Dienstleister.

Immer dann, wenn ein exter­ner Dienst­leis­ter per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten im Auf­trag ver­ar­bei­tet. Der Ver­trag ist nach Art. 28 DSGVO verpflichtend.

Der AVV muss u. a. Ver­ar­bei­tungs­zweck, Daten­ar­ten, Kate­go­rien betrof­fe­ner Per­so­nen, Pflich­ten des Dienst­leis­ters, tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men (TOMs) und Sub­un­ter­neh­mer regeln.

Lass dir ein Sicher­heits­kon­zept, Zer­ti­fi­zie­run­gen (z. B. ISO 27001) oder kon­kre­te Maß­nah­men zei­gen – und doku­men­tie­re dei­ne Prüfung.

Ja, aber nur mit vor­he­ri­ger schrift­li­cher Geneh­mi­gung oder einer all­ge­mei­nen Geneh­mi­gung und Infor­ma­ti­on des Ver­ant­wort­li­chen. Alle Sub­un­ter­neh­mer müs­sen DSGVO-kon­form arbeiten.

Dann gel­ten zusätz­lich die Art. 44 ff. DSGVO. Es müs­sen geeig­ne­te Garan­tien vor­lie­gen, z. B. Stan­dard­ver­trags­klau­seln oder ein Angemessenheitsbeschluss.

Kein schrift­li­cher Ver­trag, feh­len­de Prü­fung der TOMs, kei­ne kla­re Sub­un­ter­neh­mer­re­ge­lung, unkla­re Ver­ant­wort­lich­kei­ten oder die Nut­zung von Dienst­leis­tern ohne DSGVO-Niveau.

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