Kann ich während der Kurzarbeit einen neuen Beschäftigten einstellen?

< Alle Artikel anzeigen

Grundsätzlich nicht. Wenn aber zwingende Gründe vorliegen, geht das. Wenn z.B. ein Beschäftigter, der dringend zur Fortführung des Unternehmens erforderlich ist, langfristig erkrankt ist, kann eine Neueinstellung erfolgen, soweit nicht die Möglichkeit besteht, dass ein anderer Beschäftigter die Aufgaben (kommissarisch) übernimmt. Eine weitere Ausnahme ist, dass der Auszubildende nach Abschluss seiner Ausbildung in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis übernommen wird.

Ja, ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und verstanden.



#Kontaktformular
close slider

Lesen Sie bitte vor dem Absenden die Hinweise zur Datenverarbeitung in der Datenschutzerklärung.