... denn echte Helden tragen Robe ;o)
Einfach helfen lassen.
Brauchen Sie Hilfe vom Anwalt im Arbeitsrecht? Bei einer Kündigung? Kommen Ihnen Formulierungen in Ihrem Zeugnis komisch vor? Soll Ihr Vertrag einfach mal anwaltlich geprüft werden?
Nicht immer muss es gleich um eine Kündigungsschutz-Klage oder die Verhandlung einer Abfindung gehen. Häufig sind es auch Themen wie Mobbing, Verhalten in der Probezeit, Elternzeit, Altersteilzeit oder die Rechtmäßigkeit von Versetzungen usw., die Beschäftigte bewegen.
Manchmal reicht hier ein kurzes Telefonat um eine erste anwaltliche Einschätzung der Situation zu erhalten. Manchmal müssen wir die Dinge gemeinsam mit Ihnen aufarbeiten.
Setzen Sie sich daher am besten so frühzeitig wie möglich mit uns in Verbindung. Ist die Kündigung erst einmal ausgesprochen, bleibt i.d.R. nur der Weg zum Arbeitsgericht und die Erhebung einer Kündigungsschutzklage.
Wir haben sehr gute Erfahrungen damit gemacht, bereits vor einer Kündigung mit dem Arbeitgeber eine Lösung zu erarbeiten und z.B. die Konditionen der möglichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu besprechen. Vor einer Kündigung lassen sich nach unserer Erfahrung auch etwaige Missverständnisse zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in besser ausräumen, als wenn die Kündigung erst einmal in der Welt ist. Vielfach ist eine Kündigung dann gar nicht mehr notwendig und das Arbeitsverhältnis kann fortgesetzt werden.
Wir können Sie in folgenden Themenbereichen unterstützen
Wir sind für Sie nicht nur in Hildesheim, Hannover oder Braunschweig, sondern bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht als Anwälte für Arbeitsrecht tätig. Besprechungen können bei uns im Büro in Hildesheim, in geeigneten Fällen auch bei Ihnen stattfinden, so dass Sie nicht nach Hildesheim kommen müssen. Erfahrungsgemäß lassen sich arbeitsrechtliche Fragestellungen auch sehr gut per Telefonkonferenz (Skype usw.) oder E-Mail klären.
Gerichtstermine nehmen wir bundesweit persönlich wahr. D. h. wir bereiten den Termin gemeinsam mit Ihnen vor, besprechen das Vorgehen/die Strategie und begleiten Sie persönlich zum Gerichtstermin.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, damit wir alles Weitere absprechen können.
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